海员建设工会领导莅临中建八局北京新机场项目真情送温暖

    时值隆冬，建设局北京新机场爱心涌动，领导莅临令人倍感温暖。中建真情近日，项目中国海员建设工会主席丁小岗一行冒着严寒、送温轻车简从，建设局北京新机场走访慰问了新机场建设者。领导莅临慰问团兵分三路，中建真情对新机场三家总包单位进行了走访慰问。项目

　　中国海员建设工会副主席魏薇、送温中国海员建设工会建筑工作部副部长龚胜华、建设局北京新机场北京外地进京施工企业党委副书记、领导莅临工会主席张小虎在中建八局工会副主席王为兵、中建真情华北分局党委书记杨增峰、项目天津公司党委书记闫克启等的送温陪同下慰问了中建八局建设者。

　　在观看完中建八局宣传片及中建八局北京新机场宣传片，并听取项目汇报后，魏薇充分肯定了中建八局为北京新机场做出的贡献,特别赞扬了八局在工程建设过程展现出的“铁军文化”、“劳模文化”和“品质文化”。她指出：

　　中建八局“铁军文化”是在最艰苦的时候拼出来的，从部队到地方，“铁军文化”一直在延续、传承、发展。同时，中建八局党政领导高度重视职工队伍建设，通过开展对先进集体、先进个人选树表彰，激励全体干部员工以劳动模范先进人物为榜样，涌现出许多领导、劳模、先进工人，造就了八局“劳模文化”。中建八局真正把企业发展成果体现在改善员工工作环境、提高员工生活质量、实现企业与员工共同发展上，进一步激发他们干事创业的积极性。让员工分享企业改革、发展的成果，使他们在寓教于行中理解，增强企业的忠诚度、归属感、凝聚力和向心力，形成了追求卓越的“品质文化”。

　　随后，中建八局工会副主席王为兵向魏薇一行介绍了八局的发展概况及工会工作特色。他指出：在过去的一年，中建八局工会在上级工会和局党委的领导下，围绕企业转型发展目标任务，聚焦“一引导、两建设、一室三赛四活动和一站一会”重点工作，关注职工需求，抓特色，创品牌，各项工作有序推进，发挥了工会组织的积极作用。全年共获得290项荣誉，其中省部级以上荣誉130个，不断提升了工会组织的贡献力、凝聚力、创新力和影响力。最后，王为兵对中国海员建设工会和北京市总工会的关怀表示真切的感谢。

　　随后，魏薇一行到中建八局北京新机场工会工作站，为项目工会工作站揭牌。魏薇一行与工友们亲切交谈，嘘寒问暖，使困难群众倍感党的融融暖意和组织的无微不至的关怀。